IV Edición Jumping Talent ¿Qué? ¿qué es??

kn-JC5T__400x400Fundación Universia acerca esta iniciativa de captación de talento a los universitarios con discapacidad de toda España.

¿Qué es Jumping Talent? un evento de captación de talento universitario, que tendrá lugar el 7 de abril en la Universidad CEU San Pablo.

  • 96 candidatos tendrán la oportunidad de pasar a la final de Jumping Talent que se celebrará en la Universidad CEU San Pablo.
  • Doce empresas multinacionales participarán para captar los mejores perfiles universitarios
  • Además, Universia hará llegar los CVs de todos aquellos candidatos que superen el proceso de selección.

¿Qué perfiles están buscando?

Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de diferentes áreas:

  • Perfiles de Negocio: ADE, Económicas, Derecho, Marketing, Periodismo, RRHH y dobles licenciaturas (Derecho+ADE, Periodismo+ADE, ADE+Telecomunicación, etc.).
  • Perfiles Técnicos: Telecomunicaciones, Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, Mecánica, Agrónomos, Arquitectura, Farmacia, etc.

Si quieres ser uno de los 96 seleccionados de esta IV edición de Jumping Talent, ya puedes inscribirte y encontrar toda la información en: https://jumpingtalent.universia.es/

Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los finalistas de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de Recursos Humanos de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.

Fuente: Fundación Universia. 23/11/2015

La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con Fundación Universia y los servicios de empleo de las universidades españolas, lanza la IV edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 7 de abril en la Universidad CEU San Pablo.

Mediante el ingenio y la diversión los candidatos tendrán que mostrar su talento a las empresas participantes: El trabajo en equipo, la capacidad de improvisación y la perspicacia serán las claves de esta jornada.

Empresas participantes: Banco Santander, CBRE, Everis, E&Y, Janssen Cilag, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset, PSA Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone tendrán la oportunidad de seleccionar, entre los 96 candidatos finalistas, a los mejores integrantes de sus equipos.

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Acerca de Rafael de la Puente
Técnico de Asuntos Sociales en la Universidad de Valladolid (1997-actualidad) Licenciado en Periodismo (2008), Especialista en Personas Mayores y Personas con Discapacidad (2000), Especialista en Bienestar y Consumo (1999) Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Valladolid (1996)

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